9月22日，西南大学附中“师道淳朴，青蓝同辉”2026—2027学年“青蓝工程”师徒结对拜师仪式在积健楼101会议室举行。学校党委副书记、纪委书记刘汭雪，副校长徐川、刘建勇等校领导，各职能部门负责人、年级管理团队及结对师徒参加仪式。
仪式上，徒弟代表朗读致师父的一封信，回顾师父在学科教学、班级管理、家校沟通等方面的悉心指导，表达感恩之情与传承之志。随后，徒弟向师父敬茶、献礼，师父回赠徒弟图书。现场气氛热烈而温馨。
校领导为导师代表颁发聘书。一纸聘书，是信任，更是责任，激励导师扛起使命、倾心带教。
导师代表毕慧超在发言中谦逊地表示，师父或许只是比徒弟早走了几年弯路的人。他承诺以“四其”之行与徒弟双向奔赴：固其根本、厚其学养、革其理念、铸其师魂，做到凡有所问必有所答，凡有所惑必有所解，并祝愿徒弟青出于蓝而胜于蓝。
徒弟代表睢秋霞分享自己从初中到高中、初次任高中班主任的成长经历，感恩师父耐心指导、倾囊相授。她代表全体徒弟表态：虚心求教、勤学善思，躬身实践、知行合一，守正创新、砥砺致远。
副校长徐川作总结讲话。他指出，“青蓝工程”传递的是知识，更是师德、师风、师能。青蓝不是简单的竞争超越，而是教学相长、青蓝同辉。他叮嘱徒弟尊重师父的实践智慧，希望师父以宽容、严谨、温暖托举青年教师，做徒弟的“重要他人”。
以师带徒，赋能教师全生命周期专业发展。“青蓝工程”是学校“1335”教师发展体系的重要一环。学校以师徒结对为纽带，把新教师入职适应、青年教师岗位胜任力提升、班主任培养、骨干经验辐射串成一条线——从站稳讲台，到站好讲台，再到引领讲台。师德涵养、教学常规、课堂研磨、班级管理、教育科研，五个维度梯级成长，每一步都有人带、有人陪、有人评。
下一步，学校将完善“结对—共研—展示—评价—推广”闭环机制，选树典型、推广经验。让“青蓝工程”成为教师成长的“加速器”，学校高质量发展的“动力源”。
青蓝相继，薪火相传。教育强国，附中在行动。
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